未收到个税工资记录中的工资怎么填

未收到个税工资记录中的工资，应如实填写为零或缺失，并保留证据。分析：从法律角度看，个税申报需基于实际收入情况。若未收到工资，则表明该月份无实际所得，应在申报时如实反映。同时，为避免后续纠纷，需保留相关证据，如银行流水、聊天记录等，证明未收到工资的事实。提醒：若长时间未收到工资且个税记录异常，可能涉及公司违法或财务问题，应及时咨询律师并采取法律措施。
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具体操作：1. 与公司沟通：明确表达未收到工资的情况，要求公司提供工资发放记录或解释原因，并保留沟通记录作为证据。2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据，如个税记录、银行流水、劳动合同等，向当地劳动监察部门提交投诉，要求其介入调查。3. 提起劳动仲裁：若投诉无果，可准备仲裁申请书及相关证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决公司支付工资及相应赔偿。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，需充分举证并积极参与庭审。请注意，以上操作均需根据具体情况灵活调整，必要时请咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度，处理未收到个税工资记录中的工资问题，常见方式有与公司沟通、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与公司沟通解决，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、成本及效率。