公司不安排工作发正常工资，劳动者有权投诉。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，否则劳动者可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作发工资，常见处理方式有投诉、协商、仲裁。可先与公司协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资应对如下：1. 与公司协商，明确表达诉求，尝试解决。2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，提供工资条等证据。3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助。
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