拖欠工资可投诉至劳动监察或申请支付令、劳动仲裁。依据《劳动法》等，恶意拖欠工资违法，劳动者有权投诉并索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资可投诉劳动监察、申请支付令或劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据确凿可直接申请支付令，否则建议先劳动仲裁。劳动仲裁不公可再诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可依法处理。具体操作：1. 保留证据，如工资条、聊天记录等；2. 投诉至劳动监察大队或申请支付令；3. 若无果，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不公，15天内提起民事诉讼。
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