您有权要求双倍工资差额及经济补偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同满一月后应支付双倍工资，被辞退还应获得经济补偿。不及时处理，您可能损失应有的权益，且用人单位可能逃避责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求双倍工资差额及经济补偿，或申请劳动仲裁。若与用人单位协商无果，建议选择劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应维权。具体操作：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录等；2.与用人单位协商，要求支付双倍工资差额及经济补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如需进一步维权，可考虑提起诉讼。
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