劳动合同签三年提前离职会怎样
杭州市上城区律师网
2025-05-26
可以提前离职，但需提前通知。依据《劳动合同法》，未提前通知可能需承担法律责任。严重情况下，用人单位可追究赔偿责任，影响个人职业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前书面通知用人单位。若在试用期，则提前3天；否则，需提前30天。选择时需考虑合同约定及自身情况。
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