上下班途中不幸遇到交通事故,公司会面临怎样

公司需承担工伤责任。依据《工伤保险条例》,上下班途中交通事故属工伤,公司应负责。未及时申报可能影响员工权益,甚至引发法律纠纷。
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公司应担责。操作:1.确保员工出具交警事故认定书;2.协助员工向社保部门申请工伤认定;3.若员工有残疾,继续申请劳动能力鉴定;4.根据鉴定结果支付工伤待遇。
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常见处理方式为申请工伤认定,并视情况申请劳动能力鉴定。根据事故认定书明确时间路线,选择向公司或社保部门申报工伤。

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