工伤假工资是按基本工资算吗
杭州市上城区律师网
2025-05-20
工伤假工资非仅按基本工资算，而是按伤前月工资标准发放。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资由单位负责，重伤可能延长至24个月。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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