上班时突发疾病死亡公司要赔偿吗

上班时突发疾病死亡，公司可能需赔偿。依据《工伤保险条例》，单位有申报工伤责任，若未缴工伤保险，需支付全部工亡赔偿。不及时处理会影响员工家属权益，造成严重后果。
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公司要赔偿。具体操作：1. 确认疾病是否与工作相关，如属职业病或工伤，立即向单位报告并申请工伤认定；2. 若单位未缴工伤保险，需与单位协商赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；3. 若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼，维护合法权益。
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常见处理方式为申报工伤或协商赔偿。若属职业病或工伤范畴，应优先申报工伤；若不属于，可与单位协商赔偿事宜，根据具体情况选择合适方式。