试用期内被公司辞退，没有给辞退通知书该怎么
杭州市上城区律师网
2025-04-04
试用期内被辞退未获通知书，可要求公司出具。依据《劳动合同法》，公司无故辞退需承担法律责任，未出具通知书可能影响你维权及获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式有与公司沟通、申请劳动仲裁等。建议先与公司协商要求出具辞退通知书，若协商无果，再准备证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未收辞退书应对：1.立即与公司HR或负责人沟通，要求出具正式辞退通知书；2.若公司拒绝，收集工作证据，如邮件、聊天记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据，要求公司支付经济补偿；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
下一篇：暂无 了