公司不交社保补发工资合法吗

公司不交社保补发工资不合法。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期不处理，将严重影响员工权益，可能导致法律纠纷和公司信誉受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不交社保补发工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求补缴社保并补发工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队举报，请求介入调查；3. 仍无法解决时，申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不交社保补发工资，常见处理方式为向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，应考虑效率与公正性，投诉适用于快速解决，仲裁则适用于复杂争议。