试工期没工资不合法，可维权。依据《劳动法》，试工期应支付工资，不支付则侵害了劳动者权益。长期不处理，可能导致劳动者经济损失及企业信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工没工资需维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，提供试工证据；2. 申请调解，通过第三方协调解决；3. 申请仲裁，提交仲裁申请及证据；4. 如仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工期没工资，常见处理方式有举报、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，如问题简单可先尝试调解，复杂或调解无果则考虑仲裁或诉讼。
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