我失业了，原工厂能支付我的基本工资吗？

原工厂应支付基本工资，需协商或投诉解决。根据《劳动法》规定，非因劳动者原因停工，用人单位应支付生活费或基本工资。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难及合法权益受损。
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常见处理方式为协商、投诉或诉讼。应先与工厂友好协商；协商无果时，向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则考虑向人民法院提起民事诉讼，以维护自身权益。
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工厂应支付基本工资。具体操作：1.与工厂人事或财务协商，要求支付放假期间的基本工资；2.若协商不成，收集劳动合同、工资单等证据，向当地劳动监察部门投诉；3.若投诉未得到满意解决，准备相关材料，向人民法院提起民事诉讼，要求工厂支付基本工资及可能的经济补偿。