拖欠工资,劳动仲裁流程及资料

拖欠工资可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,需提交仲裁申请、身份证明、证据等材料至仲裁委,立案后调解不成将开庭审理。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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处理拖欠工资,常见方式为劳动仲裁或诉讼。选择时,若希望快速解决且双方有调解可能,可选劳动仲裁;若调解无望或需更强制执行力,则考虑诉讼。
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拖欠工资可仲裁。操作:1. 准备仲裁申请书、身份证、证据等材料;2. 提交至当地劳动争议仲裁委;3. 等待立案,举证,开庭;4. 接受调解或等裁决。若未解决,可考虑诉讼。

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