不合法。依据《劳动法》等，用人单位应按时足额支付工资，无实际损失不得罚款。非法罚款会影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接投诉，否则可先仲裁再投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.收集证据，如工资条、罚款通知等；2.若无经济损失，向店长说明法律规定，拒绝罚款；3.如协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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