奶茶店拖欠工资吗

奶茶店拖欠工资，你可以采取法律手段维权。首先到劳动行政部门举报，申请劳动仲裁，不满意仲裁结果还可起诉。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令其限期支付。长期拖欠可能导致法律纠纷，影响店铺声誉。
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对奶茶店拖欠工资，常见处理方式有三：一是向劳动行政部门举报，二是申请劳动仲裁，三是对仲裁不满则提起诉讼。选择时应考虑效率和成本，举报快速但可能不彻底，仲裁较正式但需时间，诉讼最权威但成本最高。根据实际情况选择合适途径。
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奶茶店拖欠工资：1. 举报：收集证据，向当地劳动行政部门提交举报材料，请求介入处理。2. 仲裁：准备详细资料，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，等待裁决。3. 诉讼：若仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。