奶茶店暑假工因产品过期被稽核查到，店长罚我5000元合理吗？
杭州市上城区律师网
2025-06-09
罚款5000元不合理。依据《行政处罚法》，对自然人罚款有法定上限，高额罚款需通过法定程序。不及时处理可能导致权益受损，影响工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫罚款不合理。处理方式：1.与店长沟通，说明罚款过高；2.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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