公司上满21天计算工资怎么算
杭州市上城区律师网
2025-05-25
公司上满21天工资应按实际出勤计算。依据《劳动法》，工资计算需按实际工作天数，含基本工资等。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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