外派员工合同到期有赔偿金吗
杭州市上城区律师网
2025-05-08
外派员工合同到期通常有赔偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期有赔偿。操作如下：1. 确认员工工作年限；2. 计算应支付的经济补偿金（按月工资标准）；3. 如员工月工资超当地标准三倍，按三倍数额支付，最高不超过12年；4. 及时支付，避免纠纷。
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