如何应对在事业单位借调了11年后被要求回原单位

应首先与借调及原单位沟通，明确回原单位的意愿。依据《劳动合同法》等相关法律，借调期满后应回原单位，否则可能影响个人权益，如工资、社保等可能中断。
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应回原单位。具体操作：1.与借调单位沟通，表达回原单位的意愿，并了解相关手续；2.与原单位联系，确认回归岗位及工作安排；3.若遇阻碍，可寻求劳动仲裁委员会帮助，提供借调合同等证据，维护自身合法权益。
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常见处理方式为与借调、原单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择劳动仲裁来维护自身权益，根据具体情况选择最适合的处理方式。