打架学校开除吗
杭州市上城区律师网
2025-04-29
打架若严重违规可能被开除。依据《劳动合同法》，若员工严重违反公司规定或触犯法律，公司有权开除且无需赔偿。未及时正确处理，可能导致公司面临法律纠纷和不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打架处理视情况而定。轻微打架，可教育引导；严重打架，需按校规或法律严惩，如开除、报警等。具体操作需根据实际情况，确保合法合规，维护校园秩序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打架问题常见处理为教育、警告或开除。具体方式需视情节轻重而定，轻微者以教育为主，严重者则按公司规定或法律处理，确保公正且合法。
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