在公司工作了13年，是否还会被公司辞退？
杭州市上城区律师网
2025-04-26
在公司工作13年也可能被辞退。依据《劳动合同法》，辞退需合法，否则劳动者可要求赔偿。长期员工被非法辞退，损失将包括高薪与福利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对辞退，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，寻求合理补偿；协商无果时，再考虑法律途径，提起诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可能被辞退。处理方式：1.若被合法辞退，与公司协商离职补偿；2.若被非法辞退，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，要求恢复工作或赔偿；4.如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼。
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