保密竞业禁止协议不给补偿还有效吗

保密竞业禁止协议不给补偿仍可能有效，但劳动者有权提起诉讼解除。《劳动合同法》规定，若单位不支付竞业限制经济补偿，劳动者可诉诸法院解除协议。不及时处理，劳动者可能面临权益受损，单位也可能因违法行为承担法律责任。
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对保密竞业禁止协议不给补偿，常见处理方式是协商、投诉或起诉。首先尝试与单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或直接向人民法院提起诉讼以解除协议。
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协议不给补偿可处理。操作如下：1. 与单位协商，要求支付补偿；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 仍无法解决，准备相关证据，向人民法院提起诉讼，请求解除协议并索赔。