工作时间受伤单位会负全责吗

工作时间受伤,单位通常需负责。依据《工伤保险条例》,工伤认定涵盖工作时间和场所内的事故伤害。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与赔偿。
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工作时间受伤,常见处理方式是申请工伤认定。若与单位存在劳动关系,则向人社局提出。根据伤害情况,选择适合的处理路径,确保权益得到保障。
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工作时间受伤,单位应负责。操作如下:1. 确认劳动关系;2. 向人社局申请工伤认定,提交相关材料;3. 等待认定结果,若认定为工伤,则享受工伤待遇;4. 如单位不配合,可寻求法律援助或劳动仲裁。

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