1996年12月入伍的时间可以算工龄吗

1996年12月入伍的时间通常可以计入工龄。分析：根据相关法律法规，军人在服役期间的军龄一般应计算为连续工龄。这意味着，当你退役后参加工作时，你的军龄将被计入你的工龄中，作为你工作经历的一部分。这对于享受工龄相关的福利待遇，如退休金、年假等，具有重要意义。提醒：如果在办理工龄认定时遇到阻碍，或发现工龄计算有误，这可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士或相关部门，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1.**单位内部处理**：向人事或劳资部门提交工龄认定申请，并提供相关证明材料（如入伍通知书、退役证等）。部门将依据单位规定和法律法规进行审核，并作出认定。2.**劳动仲裁**：若单位不予认定或认定结果不公，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。在仲裁过程中，需提交相关证据材料，并接受仲裁庭的调解或裁决。3.**法律途径**：若劳动仲裁未能解决问题，或对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需聘请律师代理，提交充分证据，并接受法院的审理和判决。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据材料，并咨询法律专业人士的意见，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理工龄认定问题主要有两种方式：一是通过单位内部的人事或劳资部门进行处理；二是若单位处理不当或不予处理，可通过劳动仲裁或法律途径解决。选择方式：-若单位内部有明确的工龄认定流程和规定，且能够公正处理，建议首选单位内部处理。-若单位处理不公或不予回应，为维护自身权益，应考虑劳动仲裁或法律途径。