上班开机械损坏被罚款，应先确认罚款是否合法。根据《工资支付暂行规定》，赔偿金额不得超月工资的20%，且不得低于最低工资。若罚款过高或不合理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫机械损坏被罚款应对：1. 确认罚款依据，不合理则提出异议；2. 与用人单位协商，尝试减免或分期；3. 若协商不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可进一步诉讼。注意保留证据，如罚款通知、损坏证明等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对上班开机械损坏被罚款，处理方式有协商、申请劳动仲裁等。建议先与用人单位协商，若协商无果再考虑劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，以及自身权益保护。
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