这个月30号提出离职，本月有31天且合同规定需提前一个月通知？

您30号提出离职，下个月30号可正式离职。依据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，三十天后可解除合同。未及时通知可能导致劳动关系延续，产生不必要的纠纷。
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离职常见处理方式为提前通知。正式工应提前30天书面通知用人单位；试用期内则提前3天。选择时需根据合同规定和自身情况决定。
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30号离职下月30号正式离职。操作：1.提前30天书面通知用人单位；2.与用人单位协商离职事宜；3.办理离职手续，如工作交接、财物清算等；4.离职后确认离职证明、社保等手续是否齐全。