劳动合同续签后解除劳动合同的起始时间怎么写

劳动合同续签后解除，起始时间应写上次合同结束次日。依据《劳动合同法》，续签合同起始日接续前合同，避免试用期重复。若处理不当，可能导致合同期限混乱，影响员工权益及企业合规性。
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续签后解除起始时间写上次合同后一日。操作如下：1.确认上份合同终止日，次日即为新合同起始；2.无需再设试用期，确保合同内容合法；3.如有疑问，参考《劳动合同法》或咨询律师，避免法律风险。
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劳动合同续签后解除的起始时间，通常按上次合同结束次日填写。处理方式有：直接按法规填写或咨询专业律师确认。选择时，应考虑企业惯例及合规要求，确保合同连贯无争议。