中介说这样不给工资，合理吗？

公司办理自离且中介说不给工资，这不合理。依据《合同法》，员工自离属违法解除合同，但公司仍需按法律规定处理工资事宜。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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自离不给工资不合理。处理方式：1.与公司协商，要求按法律规定结算工资；2.若协商不成，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3.如调解无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，若协商无果，可考虑向劳动部门申请调解或仲裁，必要时提起诉讼。